我有个朋友（系正式职工）,因为工作问题与同事发生多次争吵,其同事（系临时合同工）多次在不同场合辱骂我的朋友,我的朋友向领导反映调换此合同工未果。工作期间在一次争吵中两人动手,我的朋友将其同事一只胳膊打成骨折(骨头有两条小裂缝),随后将伤者送往就近医院打了石膏,医生说两个月就可复原。现在其同事要求我的朋友赔偿三个月误工费,营养费等，因为其此次工期还有三个月，合同工是按照工期拿钱。
公司企业
2006-09-29 11:14:07
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你好，伤害结果是骨折，达到了轻伤的后果。对于轻伤害案件，双方当事人可以协商。为了避免以后的纠纷，特别是避免承担刑事责任的问题出现，最好以单位出面调解达成协议，协议中约定对方放弃追究你朋友刑事责任的要求的内容。至于误工费计算时间，应当按照医生的证明确定，但不排除双方协商确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
