我今年从**大学毕业，签约的单位是**，总部设在杭州市。2006年7月10日在杭州市报告5天后，我才知道我被分配到**，该分局在**电站。在到分局报到之间，工程局人力资源部让我签了合同，服务年限5年（从2006年7月10日至2011年9月10日），其中见习期1年（从2006年7月10日到2007年9月10日）。刚到分局不久，由于我体质差，适应不了这里的环境，我就向总部人力资源部负责人打了电话，问她见习期是不是就是试用期，如果现在提出辞职，如何办理相关手续。该负责人回答的是：我们局没有试用期，见习期不等同于试用期，如果现在辞职就按违约处理，并交付五年的违约金。
知识产权
2006-09-23 21:32:11
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你真不知道好歹哦!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
