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公司体验,发现有肝炎.但已签好今年的劳动合同.劳动合同到期时间为2006年6月31日.分司现在解雇我.请问劳动法是否有保护.请问是否在这期间请假治疗.劳动法里有无相关的法律.
证券投资
2006-09-17 08:53:30
共有1位律师解答
你好!如果公司因此解雇你,那么必须给你补偿,如果不解雇,你可以有病假医疗期,并且医疗期间必须发工资
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