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律师,谢谢你的帮助!公司单方面解除我的劳动合同,以我不能胜任工作为理由。是因为它需会做假帐的人。我不得不被迫离职,但由于暂时无法正常移交帐册,帐上有问体,为了保护帐册,申请通过劳动仲裁帮助和监督下移交,算不算带走帐册??现公司要我赔偿损失,理由是其他财务加班重新整理帐册,公司自制的加班费要我赔.
涉外纠纷
2006-09-15 09:58:05
共有1位律师解答
根据你的陈述:如果你所带走的账册确能反映出假账或者其他问题,你的行为可以排除不正当性,单位要求你赔偿其他财务的加班费,没有依据。建议将该账册向税务局、工商局反映,以获得官方的认可和支持;同时,在正式返还前,将账册相关内容复印留底较好。以上仅供参考。
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