从2003年开始在A公司工作，一直没有签任何的合同，公司从2006年1月开始为我缴纳4金，并且将进公司开始到2005年底的所有未缴纳的4金全部补交。2006年7月，A公司被B公司收购。2006年9月，B公司决定将我的劳动关系转到中智，也就是要和中智签订工作合同，但合同是3个月一签的。而之前公司一直没有与我签订过任何合同，但我知道其实这已经是有事实劳动关系的。
行政纠纷
2006-09-14 12:26:10
共有1位律师解答
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1，如果，我不和中智签合同的话，公司是否应该对我进行赔偿？如何赔偿？
答：如果不合中智签，公司就解除合同，则公司要按你的工龄进行补偿，每满一年按一个月计算。
2，如果和中智签合同的话，但因为是3个月一签的合同，应该属于临时合同吧，那在三个月中，公司又与我解除合同了，这样我是否能获得赔偿？答：工龄不满六个月的（在同一个单位），根据上海的政策，单位不需要支付单方基础劳动合同经济补偿金。所以，不会将你在A公司工作的年限一起计算。
3，如果我和中智签了合同，3个月一到，合同就期满了，到时候，公司如果不再与我继续签合同，这样我是不是就没有办法得到赔偿？
答：对，是这样的。
4，在这整个过程中，是不是我都处于被动的一方，只有看公司到底是准备如何吗？而自己却不能主动寻求赔偿呢？
答：你可以拒绝与其他公司签劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
