今年3月6日我公司吸塑车间一操作冲床机的操作工压伤手指，公司送他住院治疗，3月17日出院回家休养。医院建议休息3周，但该员工到5月11日才回公司，一回来就提出离职。经理也同意了。但因为我申报了公积金中的工伤，所以他离职了公司依然在为他交公积金。现工伤鉴定的结果出来了，是十级伤残。我们口头协商说“在最后的赔偿款里扣回他离职后公司替他交的那部分公积金（因为他是可以一次性提取公积金的，对他而言并无什么损失）”。他个人也是同意的。
婚姻家庭
2006-09-13 10:56:38
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伤残补助金按本人工资，一次性就业补助金和医疗补助金按当地职工平均工资。至于赔偿数额，因人而异，可来我所当面咨询。解答律师：敖律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
