法律咨询
我在一家大型企业工作了10年以上的时间,可在我今年的合同到期时,公司在合同到期的最后一个工作日向我提出了不继签合约的通知,并不给予任何赔偿!
债权债务
2006-09-11 20:46:09
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
你好,您这种情况,合同到期未续签的,按规定是没有补偿的.
黄朝晖律师
2006.09.11 20:46:09 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
律师:企业这种作法符合劳动法吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了债权债务问题
大家都在问
请问一下律师,公司这种做法是不是违反了劳动法?公司应该怎样做才合理?
合同纠纷
李雄刚律师已解答
获取解答 >
公司这样做是否符合劳动法?
房产纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
现在的单位这种做法是不是已违反了劳动法?
经济犯罪
谭芳律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
律师:企业这种作法符合劳动法吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
中华人民共和国劳动法的定义是什么
劳动合同纠纷
42369
请问一下律师,公司这种做法是不是违反了劳动法?公司应该怎样做才合理?
李雄刚律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
律师:企业这种作法符合劳动法吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18568
公司这样做是否符合劳动法?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
探析保险法中的自杀条款(下)
保险法论文
9883
现在的单位这种做法是不是已违反了劳动法?
谭芳律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
劳动法:关于拖欠工资的规定
工资福利
7918
我想问您一下,这种做法有没有违反相关的法规,谢谢!
封国强律师已解答
继续咨询 >
我想问您一下,我的这种做法有没有违反相关的法规.谢谢
薛洪增律师已解答
继续咨询 >
解读劳动合同法专家:企业无须突击解雇员工
解雇裁员知识
19920
还有疑问?推荐咨询专业律师
债权债务律师团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
劳动保障专家:华为事件是企业对劳动法的误读
劳动动态
14533
这样符合劳动法吗?
沈向华律师已解答
继续咨询 >
劳动法:关于拖欠工资的规定
工资福利
23645
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请问:她的这种做法触犯法律吗?
陈雷律师已解答
继续咨询 >
我想问公司这种作法是否国家劳动法的规定,我是不是应该接受还是应该向劳动部门反应呢?向律师请教一下.谢谢!
程晓艳律师已解答
继续咨询 >
请问:公司的这种规章制度是否合法?谢谢!
戎霞律师已解答
继续咨询 >