我是下岗再就业人员。目前，单位每年与我签订一次劳动合同。 我签订的劳动合同只有1份，且合同约定工资含各种社会保险和福利并扣留了部分工资作为合同保证金，是否可确认该合同为无效劳动合同，并要求单位为我缴纳各种社会保险并返还合同保证金。
劳动纠纷
2008-01-15 22:58:21
共有2位律师解答
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集体合同需要劳动行政部门的审核。
你与单位所签合同的约定部分不合法。你可以仲裁要求单位为你缴纳保险，返还保证金。 -
扣留了部分工资作为合同保证金这部分无效，不影响劳动合同的其他条款的效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
