现在就业的公司是一家台湾公司。我的劳动合同于2006年7月1日到期。但是现在到了9月10日了公司还没有和我续签劳动合同。我中间找过我的老板,要求他和我续签合同,老板当时答应的的是“好。我找一个时间我们在谈谈”但是后来他认为我的工资可能太高了,就想找一个迎接毕业生来接替我的工作,并且想要我把应届生带熟悉后将辞退。另外我们的工厂在广东东莞。我们这边的公司是没有在深圳本地注册的。但是我们签的劳动合同格式是深圳的劳动合同但是盖的公章是东莞工厂的,深圳合同格式里面规定是要买深圳特区的社保的而且从2005年2月1日开始并没有按照劳动法的规定帮公司的员工买社保
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。