律师:你好!我的一个朋友在宝安一家公司（工厂）工作了五年多,公司一直没有和他签定劳动合同,也没有买社保,这家公司实行月薪制,但每月必须上满26天才能拿到月薪,如果少上一天班就要扣除一天的工资,同时每天上班要上8.5小时,现在他自己向公司提出辞职了,同时想向公司要求进行适当的补偿.
涉外纠纷
2006-09-10 14:52:25
共有1位律师解答
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你好！
1、虽然没有签订劳动合同，只要形成了事实上的劳动关系，你朋友的权利一样受劳动法的保护。
2、单位没有为你朋友买社保，可向有关部门投诉，要求单位为其缴纳单位应缴纳的社保费。
3、依照劳动法规定，劳动者每天工作时间应为8小时，并在休息日和法定节假日有休息的权利。如果单位延长工作时间，可以要求支付加班费。
4、如果自己提出辞职单位是不用支付经济补偿金的。但特殊情况除外。
5、你可以向劳动社会保障部门投诉也可提起劳动仲裁，来维护自己的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
