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我是今年刚毕业的大学生,与去年12月与富士康科技集团签订就业协议,今年7月我按照通知的要求到公司报到,并签订合同。在合同中,规定试用期为6个月,但是从8月1日合同生效,要辞职的话,要支付公司5000元以上的违约金。现在还在试用期,我如果现在辞职的话,可否不用付违约金呢?

公司企业
2006-09-13 21:20:42
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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