法律咨询

本人与公司于2005年7月签订为期五年的劳动合同。现因工作与老板发生纠纷，想解除劳动合同。

民事相关

2006-09-05 20:56:11

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前解除合同付违约金吗

我和公司签订了九年的劳动合同，但是工作到五年后，我在因工负伤

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

解除劳动合同书的范文

解除劳动合同书的范文

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动合同违约金的约定是怎样的

劳动合同违约金的约定是怎样的

01:46

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

我和公司签订了九年的劳动合同，但是工作到五年后，我在因工负伤

员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

解除合同违约责任谁承担

解除合同违约责任谁承担

01:55

签订长期劳动合同能终止吗

签订长期劳动合同能终止吗

我和公司签订了九年的劳动合同，但是工作到五年后，我在因工负伤

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

我在一家企业公司打工，签订劳动合同五年多了，现公司单方解除与

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我因现在想取回档案，所以想咨询一下：1、我算违约吗？如不算违

你好：合同中约定的试用期是多长时间？解除合同的条件是什么？一般情况下劳动者辞职应提前30天通知单位。

我因现在想取回档案，所以想咨询一下：1、我算违约吗？如不算违

(1)根据<<劳动法>>第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

1，合同约定的违约金2%每日是否可以减少，法律规定是多少？2

1、合同是双方平等的协商，2%不会太多，2、应该可以，3、你可以把租金到公证处进行提存，说明你不再履

我如果现在向单位提出辞职，是否属于违约，违约的话应有那些赔偿

劳动合同还没有签订，不存在违反劳动合同问题。你可以提出辞职，并不用支付违约金。

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权