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本公司有一职员有事需急辞,按公司规定,需扣除其15天底薪,但该职员不能接受
知识产权
2006-09-07 12:37:52
共有1位律师解答
按实际上班时间支付工资.如员工辞职给公司造成损失,可要求其赔偿.
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