1.我在一外资企业工作已8年,每年签一年期的短期合同,今年劳动合同上标明:工作单位---行政,职务---工程师;2.9月份我司裁减人员36%, 我们这些被裁人员被占编到一个虚拟的单位中,并有不同程度的降薪,甚至许多人的工资补降到了690.00元\\月,公司借此方法逼人自动离职,以便节省经济补偿金;
交通事故
2006-09-02 13:37:18
共有1位律师解答
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用人单位这种做法是违法的，其不能单方面变更劳工合同内容。即使因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资，用人单位也需与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的。你可申请劳动仲裁申请赔偿或协商变更劳动合同，并要求补偿。敖律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
