今年3月我与原公司签订了2年的劳动合同，因觉得公司发展前景不好，选择离开，今年8月23日我提出书面辞职申请，按照劳动法我是否需要继续工作30日才能离开。当日我的主管口头答应我2日后我可以离职，并实际结算我的工资，但当我继续工作2日后，她以没有人员交接我的工作为由，要求我继续工作下去。在这2日中，我已尽量安排我离职后的工作，并制作了相关的工作流程图，方便他人尽快适应工作!
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2006-09-02 21:31:21
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如果你没有证据证明单位同意你早于三十日离开,那么你就应该工作满三十日,但是这三十日应该同平时的工时工资标准是一样的.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
