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我现在还在见习期，当时签定的合同上并未明确写明员工解除劳动合同的违约责任。在欲解除此劳动合同，公司称按别的文件规定提前解除劳动合同需按一年2000的违约金支付，见习期也同样。但当时我们的合同上并未注明附件或者参照别的文件字样。

公司企业

2006-09-01 18:59:25

不合理不合法，你辞职只需提前30天通知，如果是试用期内，可随时离职。
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