公司提出16万的违约金，如果我不提出辞职，一直请假不去上班可以吗？ //我与公司签订了一份培训合同，内容大致是：2005-6至2006-6去国外培训一年，回公司后工作到2013－6为止合同期满（一共8年）。工作满4年后违约金递减25％，工作未满四年赔偿全部出国培训费用（没有写具体金额）。我是2005-6出去的，2006-3月回来的，未满一年。我现在想辞职，不知违约金该怎不办？有2个问题请教： 1 .我出国未满1年，培训合同还有效吗？（合同里没有涉及未满1年的情况） 2 .我的违约金该如何支付，公司说多少我就给多少吗 谢谢热心的律师尽快给我答复 你应当按照合同约定承担违约责任，应赔偿全部培训费用。 建议你与单位协商//
劳动纠纷
2009-06-06 16:00:28
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
