法律咨询

公司最近与员工签订的合同提出只签十一个月,说是为了避免补偿金,不知道这样做是否真的对员工不利??只签十一个月有用吗??

劳动纠纷

2008-01-04 15:53:07

两年前进入公司一直未签合同,也未办保险,现在与公司签了十一个月的合同,如果以后遇到补偿金的问题,前两年的工龄算不算??以后若是离职,还可不可以要求补交前两年的社保????
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