与单位未签定正式劳动合同[口头约定，有事实劳动关系]，工作一个月零五天，单位单方面中止合同[无正当原因]本人亦无违反劳动法和本单位所规定的辞退规定并在辞退至今未发任何工资以及奖金，以及经济补偿。
经济相关
2006-08-12 12:58:46
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应当支付你的工资及拖欠工资的25%的补偿金，解除劳动关系的经济补偿金半个月工资及其50%的额外经济偿金。奖金也应当支付。
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我的工资能否尽快发放以及口头约定的奖金，并给予经济补偿？[为在此单位上班自己在单位附近租房合同为3个月]，生活工作期间的费用都是自理，现在连本月房租也无力支付，工作至今未发放一分钱工资，请萧律师给
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