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求证,中外合资企业中按照《中外合资企业法》的有关规定,在税后利提取的奖励福利基金用于对职工的非经常性奖励,不属于列入工资总额范畴,受《中外合资企业法》的保护。

其它
2006-08-09 07:06:02
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