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百忙中打扰您,我想向您咨询以下问题:我就职的公司法人在我找到新公司,计划离开现公司时大力挽留,希望一起把公司做大,并签了2年合同。在其后半年,早于2年合同结束时间1年半即通知我不再续签合同。。。一种招之即来挥之即去的态度。我在公司的这些压力下精神崩溃,病倒且动了大手术,公司虽有权不续签合同,但是法人的承诺是否该负责任?早于合同结束1年半提前通知,病在疾病期间,加重了我的病情,我是否能要求赔偿?或者追究法人的责任或向他的海外总部汇报?
其它综合
2006-08-08 12:52:08
共有1位律师解答
1、法人代表的承诺与实际行动(只签两年的合同)是不符的,只不过是提前通知你罢了,这样比合同到期再通知你不是更好!
2、你要求赔偿必须有法定的义务前提下才有可能,道义上的承诺违背了只能受到道义上、良心上的谴责,最终使公司留不住人才;
3、好好养好身体找一家更好的公司吧,还有一年多时间应该来得及。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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