律师您好:公司出钱给员工培训.非要员工签考试通过的协议,否则不通过,钱自己付.请问考试如果不合格就要自己出培训费.这种情况是否符合劳动法?
公司企业
2006-08-02 18:38:34
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如此约定并不违反劳动法的禁止性规定
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