解除合同后，能否获得经济赔偿? 我的辞职报告是这样写的------ 尊敬的公司领导: 您好.我是XXX分厂的阿三,从事仓库保管工作。因如下原因现提出辞职： 本人进厂十年，收入一直微薄，勉强维持生计。现女儿业已四岁，又要上幼儿园。物价更是水涨船高，极低的生活保障收入更是入不敷出，不得已提出辞职，力求更新一条生路。 本人对厂里感情深厚，亦是依依不舍。然而物质基础决定生计选择。辞职经过深思熟虑，特此报告。 阿三 2006年3月7日 到想去领失业金时被告之自己辞职不能领取。——————我辞职时根本没想到这一点。而反过来想，我在前公司的近两年工资发放中，有两次工资未达到本市最低工资标准，而我辞职的真正原因也是因此。只是都是 共事几年，没有写的那么明白。现在我的权益还能挽救吗？
其它综合
2006-07-31 18:31:34
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可能不行了。因为是你自动解除劳动关系的，所以是不赔偿的，而且无法定赔偿的理由又过仲裁时效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
