紧急求 助我和妻子原是供销社单位的下岗职工，因我岳母有病住院，我们夫妇于2002年11月15日到我岳父厂里打工，《原孟津县制动设备厂，现孟津县诚誉机械有限公司》。当时约定，“你们到我这里辅助我干，管你们生活，以后不会亏你们的”就这样，我们想，短时间无所谓的，在厂里干了下来，当时我分管采购工作，我妻子分管厂里的接待，做饭，值班等工作，过了两个月，我岳母病重从此厂里把管生产，后勤，值班，司机等一切担子，无形中压在我们身上，岳母4个月死后，一直没有降低我们工作量和工作时间，《每天加班五个小时》，在此期间因行业原因，地处偏闭，污染严重，人居环境差，离养猪场近苍蝇多，我女儿与2004年10月2日放学后嫌环境不好，要求回我家住玩，她妈妈担心不同意，发生口角，误入苍蝇药祸折，年今15岁，死儿的伤痛是人皆知的。到2005年春节过后，为了不想兑现承诺，他们父子二人，想尽一切办法，百般刁难。多次巫言秽语伤害，还不定时那我女儿之死作为笑料，追讨丧葬费，来伤害我们，制我们于死地，简直丧失人性，没有亲戚的味道，迫使我们于2005年6月辞退离开，不兑现承诺，也不清算劳动报酬，使我们生活陷入困境，给身体，精神上造成损害。 我想问一下 一；我们这种情况，没有劳动合同，能用法律维权吗？ 二 我女儿的死能否追究公司的管理责任/？ 三 我妻子有没有继承权？
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2006-07-28 10:18:25
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一；我们这种情况，没有劳动合同，只要能够证明存在实际的劳务关系，可以用法律维权。 二 我女儿的死能否追究公司承担次要的管理责任你和妻子承担主要责任。 三 你妻子有继承权。
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