我于05年4月28日至05年12月18日，因怀孕身体不适，向公司请假休息，并每月出具嘉兴市妇保院开具的病假证明，但公司说我因自身原因请病假，不给病假工资，生活费也没有。06年3月18日我结束产假上班，正好4月份公司有工资调整，但公司认为我05年请假时间长，不给加工资。产后，由于家中照顾婴儿有困难，我向公司请哺乳假，公司开始未同意，后我出示相关法律，公司才准假22天，并且也是未支付工资。
其它综合
2006-07-28 13:56:02
共有1位律师解答
-
公司的行为是违反劳动法的，你可以向当地劳动部门举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
