法律咨询
我在某公司离职时出现了这样的情况:我的工资公司还未发放,而我个人在平时有支取公司款项的,但不足1000元,我就没有归还,反正公司还欠我钱;但离职时未按手续办理,也就是说未提前通知,但在当时与负责人也说明过以支取的款项抵扣应发的工资;后来老板却说我携公款离职,要报案;请教各位的意见,此事会不会过于严重,如果处理一般的结果与程序是什么的,谢谢!!!:~
劳动纠纷
2007-12-15 16:01:05
共有3位律师解答
从你的描述看,不会构成刑事责任.
可与其进行协商抵扣或偿还即可.
自助行为。没有责任的。
不会构成职务侵占的刑事责任,但是做法并不符合劳动法及其法律规定,单位拖欠你工资,你可议通过申请劳动仲裁依法追讨。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何构成挪用公款罪
刑事辩护
5374
申请离职,批准到期,已经在钉子上申请离职,但有急事回家,半个
你好,这个一般可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
打架斗殴会犯什么罪?
01:39
2345
交通肇事逃逸致人死亡构成条件有哪些
交通逃逸致人死亡
放高利贷是否可能构成非法经营罪
刑事辩护
7175
公司拖欠工资6万多元,目前拖欠工资2年。我们还有四个人没有得
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
嫖娼犯什么罪
01:22
2345
挪用公款罪的构成要件是什么
刑事辩护
6730
我已经离开一年半了。原公司拖欠我2000元的工资。到目前为止
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家公司工作了4个月零10天。月薪7000左右,没
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
这算不算挪用公款
不算挪用公款
人咨询过
继续咨询
这样算不算挪用公款了
属于挪用.
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
这到底算不算挪用公款
不用担心,会查明事实真相.另外所涉及的资金只有六千多,扣除一个月工资更少,现数额较少,不符合数额较大
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1320
公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时
加油站实习期间也有工资吧
实习期间是否有工资,主要取决于实习合同或协议中的约定。常见的处理方式包括:与雇主沟通明确工资待遇;查
在贷款公司上班违法吗?
你好,可能在催债过程中违法甚至犯罪。
超市收未满16周岁的员工上班犯法吗
针对超市雇佣未成年人的问题,常见的法律处理方式包括责令改正和罚款。选择何种方式取决于具体情况。一般来
加载中