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本人因2006年2月患病休息至今,原工资每月800元左右,现单位按每月最低工资(390)的90%计算(351),并且每月的个人三金也从(351)里扣除,实际每月拿到手也就170元。
合同纠纷
2006-07-23 11:51:37
共有1位律师解答
单位的做法不对,三金不该不职工的最低工资里扣除.建议,如果是行政事业单位的,应该找其主管部门.如果是企业单位,应去找劳动部门投诉或反映情况.
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