由于我怀孕，公司以我不胜任本职工作为由，想给我调岗，理由是我患有糖尿病，妊娠后他们害怕叫我做本职工作出问题。我从事公司界面设计一职务，他们以要出差为由，说我不适合出差，调动岗位后我的工资从2500降到了640。这个调岗要2个月之后执行。我现在怀孕2个月了已经。
行政纠纷
2006-07-19 23:48:20
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法律规定，对从事高空、高温、井下作业、野外作业、 接触有毒有害物质的作业的怀孕妇女，应当调换工作岗位。妇女怀孕期间不得安排夜班、不得加班加点。对出差没有明确的规定。以上规定是出于对妇女特殊权利的保护。你如果认为你的体质出差没有问题。你可以向单位请求放弃这种权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
