我于前年经朋友介绍到一家私人企业搞技术项目，当时由于我和我那位都还在大型股份制单位上班，出于多方面的原因，我只是跟那家企业老总有一个口头的报酬协议，并没有立下文字协议。由于他企业缺乏这方面的技术人员，那老总就一直在做我的思想工作，要我到他公司去上班，而且工资待遇都口头协议好了，没有过几天，还给我配好了手提电脑，当时觉得他们很有诚意，于是我就答应等我再做两个月做到年底，把原单位的工作和一些技术上的东西（方便以后工作）做下准备。可在为他们处理一些技术上的资料的时候被单位发现，单位以我此为由，将我开除了。过完春节后，我就到他们公司上班了，由于原单位规定我在近期内不准从事我在原单位方面的技术工作，而且他们公司的员工基本上也没有签订劳动合同，所以也没有跟我签劳动合同。由于他们公司是刚办不久，经营状况不是很好，我的工资一直都没有象他们之前所许诺那样按月足额发给我，只是发了40%还不到，还差我十多万没有给我。技术项目给他们搞好了，可技术项目款也还差我十多万。我现在已经决定不在那公司上班了，他们也不答应给我钱，而且要他们给我立个欠条也不肯，只是口头答应欠我的钱，说到时候公司赚钱了就给我，这不摆明在糊弄我吗？
合同纠纷
2006-07-14 21:37:13
共有1位律师解答
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你好:
建议你收集相关的证据.从你所讲内容来看,属于劳动争议,先进行仲裁,对仲裁不服再向法院起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
