去年我公司招聘了一位塑料配色工.其工作范围是对机器生产用塑料进行配颜色.说好试用期为三个月.可是他在一个月后的一天下午在没有车间主管及机器操作员的指派和请求下私自离岗跑到注塑车间去操纵机器被当场轧断左手母指.当时机器是正常工作的,且事故后机器同样正常工作,没有发现故障现象.机器是半自动工作状态,不是人为是不会出事的. 事故后公司积极出钱帮他治疗.在医院他还跟我司工作人员说\"求公司帮帮他医治,事情是他自己的缘故,等他治好了叫上妻子一起在公司里做给公司一点补偿\" 可是在医院通知公司病人好出院后,公司人员去办理其出院手续时其死活不肯出院,并在公司人员回来后几天私自办理了出院手续.并到劳动部门申请工伤要求赔偿.请问律师我司该起事故能属于工伤吗!他的要求合理吗! 我们急盼有权威的解释.谢谢!而如今我地劳动保障局认定了工伤,我司不服要求诉讼
知识产权
2006-07-09 14:47:15
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律师解答共有1条
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你们不必去寻找受伤者故意或自残的证据.你们所主张的是受伤者不是为工作而受伤.并非受伤者故意或自残。要实现你们的证明目的，需要证明的是：一、你们没有指派他从事该机器的操作；二、你们所提供的工作环境是安全的；三、造成他伤害的设备运行正常，不存在发生故障需要他紧急处理的情况。
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律师谢谢您的指导.不过劳动部们要我们提供该工人的故意或自残证据,你说我们到哪儿去找呀,这样的事只有他本人知道呀,我们能证明的只是机器在正常工作,也没有其他人指使他去操作,并且他一去操作就被压去手指.
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王律师 1分钟前解答了知识产权问题
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律师感谢您的指点.可我们能证明的只是机器在正常工作,也没有其他人指使他去操作,并且他一去操作就被压去手指.在一般情况下工人是用右手拿件的,而他却是左手受伤.况且这不是因机器失灵或有不可抗拒的外在因素
方桂法律师已解答获取解答 >
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律师谢谢您的指导.不过劳动部们要我们提供该工人的故意或自残证据,你说我们到哪儿去找呀,这样的事只有他本人知道呀,我们能证明的只是机器在正常工作,也没有其他人指使他去操作,并且他一去操作就被压去手指.
范治平律师已解答获取解答 >
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律师谢谢您的解释.不过要认为他是故意的从表面上是看不出的,我们也没有证据能证明.因为这样的事只有工人他本人清楚.我们能证明的只是机器在正常工作,也没有其他人指使他去操作,并且他一去操作就被压去手指.
陈女律师已解答获取解答 >
律师谢谢您的指导.不过劳动部们要我们提供该工人的故意或自残证据,你说我们到哪儿去找呀,这样的事只有他本人知道呀,我们能证明的只是机器在正常工作,也没有其他人指使他去操作,并且他一去操作就被压去手指.
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律师谢谢您的指导.不过劳动部们要我们提供该工人的故意或自残证据,你说我们到哪儿去找呀,这样的事只有他本人知道呀,我们能证明的只是机器在正常工作,也没有其他人指使他去操作,并且他一去操作就被压去手指.
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