我校是私营企业，学校重点工作是招收学生。我是在校音乐教师，办公室中四位老师都有四家车。学校看上我们的车，想要用我们的车来做招生的交通工具。2006年1月17日正式通知我们在18日上午召开招生大会。我们以为会在会上与我们商量，征求我们用车意见。谁知道会议上早就制订好路线，并没有询问过我们老师本人是否愿意借车给单位用。而且招生日期是在19日与20日，已经属于假期，因没有提前与我商量，我已安排好19日的事情，所以就招生一事提出异议。2006年6月28日领导找我谈话，告诉我合同到期，但学校不想与我续约，主要理由是年初拒绝借车，并且在6月29日要我签解聘协议。我感到很意外，因为之前只字未提。
证券投资
2006-07-09 14:36:26
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你好：首先要看你与单位的合同是否到期，如果到期，单位不同意续约，对你可以不给补偿。如果合同没有到期，单位解除合同，应当支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
