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职业:驾驶员,在联通公司上班,3月份因车辆日常使用备用金迟迟不能报销,个人实在无力再行垫支,心中窝火,巧妇难为无米之炊,某日县公司总经理要用车,并说在公司二楼等我,我一气之下说我的车没油不能出差了,并且开不上二楼来,只能到楼下交车.于是经理认为对其威严进行了顶撞,上报市公司并作出待岗处理,不服曾向市公司提出申诉,被刈回.自已也考虑到确在态度上有过激这处,给领导一个下台阶的面子,但没想到,待岗三月后刚好是劳动合同到期日(每年公司的劳动合同都是一年,但今年所有的都变成了半年),市公司以不再设置专职驾驶员为由,作出了不再继签合同的处理,但据我了解,这只是一个借口,九县同一批进公司的驾驶员仍在,心中有一种被欺骗了的感觉.

损害赔偿
2006-06-30 01:33:53
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王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
1在公司上班期间我身患多种疾病至今未愈,风湿,腰肌劳损,糖尿病....(弱势求助)2公司的处理是否合法3我可否向有关单位申诉,申诉的理由是什么?4为维护合法权益,应提出什么样的要求?
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