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我与私人企业在2005年的6月28日签定了劳动协议为期三年,在此之间公司没有给我办理三金,也没有加班费(但是我没有准确的记录过).协议里规定每周工作六天,但是经常加班包括星期天常加班,并扣除工资里的300元做押金.在此协议后又与公司签定一个培训协议,是代表公司去北京参加为期一周的学习,(其目的是为公司取的资质我个人并没有受益),此协议也是如上为期三年即2008年6月30日到期.

知识产权

2006-06-26 14:46:53

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应该如何变更合同才有效

公司工作了5年多，前3年签订了劳动合同。合同期满后，公司没有

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

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合同终止后培训协议还有效吗

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合同可以没有签订日期吗

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由于家庭原因，我没有参加公司规定的下班后会议，但当时我口头向

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤私了协议有效吗

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岗前培训协议合同范本

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我在公司工作1年半期间没有签订劳动合同，工作期间注册了和公司

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

作为司机，我主要是在送货美的签订合同的时候每个月工作26天，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

请问,我要辞职这算是违约吗?我需要负什么责任?谢谢!

即便有合同，提前一个月通知该公司就行了。

请问,我要辞职这算是违约吗?我需要负什么责任?谢谢!

一般情况讲，用人单位和劳动者之间应该签订劳动合同，在劳动合同中你们双方应该约定诸如劳动报酬、试用期、

请问,我要辞职这算是违约吗?我需要负什么责任?谢谢!

请问你所签的就业协议书是否将有关工资、工作条件等劳动合同的内容规定清楚，是否规定有试用期。如果现在还

请问,我要辞职这算是违约吗?我需要负什么责任?谢谢!

如果在试用期就不存在违约，如果过了试用期，就看合同如何约定。夏勇律师电话：029-87970

产品设计图纸的知识产权如何得到有效保护

保护产品设计图纸知识产权，可申请专利或著作权。专利申请需向国家知识产权局提交申请文件，经过审查授权；

外观设计专利权侵权赔偿机制

外观设计专利侵权，应这样处理：1. 收集证据，证明侵权行为；2. 评估损失，确定赔偿基础；3. 选择

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专利申请公开通常18个月。 1. 正常情况下，等待满18个月后，国务院专利行政部门会公布申请。 2.

我发现对方侵权我的沙发外观专利，对方是销售方，如果我只是单纯

发现侵权应先收集证据。若证据确凿，可与侵权方协商赔偿。协商不成，可向法院起诉，要求赔偿实际损失或侵权

农业领域知识产权保护的法律制度有哪些？

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你好，我获得了一项食品配方及加工工艺的发明专利，请问专利可以

您的专利受全面保护。发现侵权可：1. 收集证据，证明侵权行为；2. 与侵权方协商，要求停止侵权并赔偿

您好！专利在授权前怎么提出异议呢？

针对专利授权前的异议，常见处理方式有递交异议书、提供相关证据。选择处理方式时应考虑异议的合理性、证据

治疗癌症的新方法可以被授予专利权吗？

不可授予专利。但治疗设备的改进、新药物的研发等可申请专利。需明确创新点，准备申请材料，提交至专利局审

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