本人在一间个体工厂工作2年多,没有签订任何协议\\合同,今年4月20日本人提出辞工,到5月1日正式不上班.5月12日也拿到了全部的工资,由于我以前是负责该工厂的业务,我离开了,也带走了一个大客户,现在老板知道我带走他的客户,决定上法院告我,告我在职期间由于工作大意所造成的一些经济损失.
刑事行政
2006-06-26 09:16:39
共有1位律师解答
-
你虽然没有和老板签定劳动合同，但已和他之间形成事实上的劳动关系。目前法律对你所说的情况并无明令禁止。如果你在职期间有过错而造成单位损失是要负一定的赔偿责任，当然你的老板要提供证据证明他的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
