法律咨询

两年多前,我的前夫因故离开了单位一段时间,他在返厂上班时单位要求我们签一个返厂工作协议.其主要内容是:今后男方不得离开单位,否则女方也必须一同离开(我们在一个单位工作).无奈我们都签了字.但一年前我们离婚了.前段时间他交了辞职报告不上班了.现在单位要据此协议把我辞退.

损害赔偿
2006-07-20 17:14:29
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我该不该被辞退?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
我该不该被辞退?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工得癌症能辞退吗
15105
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我该不该被辞退?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退员工应该怎么赔偿
145060
被公司辞退,经济补偿金该怎么算?
25474
被公司辞退,经济补偿金该怎么算?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
孕妇被辞退应怎么赔偿?
43436
孕妇被辞退应怎么赔偿?
孕妇被辞退应怎么赔偿?
37646
孕妇被辞退应怎么赔偿?
还有疑问?推荐咨询专业律师
损害赔偿律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
孕妇被辞退应怎么赔偿?
31100
孕妇被辞退应怎么赔偿?
单位能辞退我吗?
7087
单位能辞退我吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我