2004年7月我应聘于某家银行，试用期六个月，转正条件：存款额达到约定额度。六个月后我存款额未达到约定额度，但由于我工作努力、擅长内勤工作而被留了下来。近二年时间里，我一直拿试用期工资1000元/月，没有三金，也没有签订正式劳动合同，但却与其他正式员工一样参与考核，即当月没有完成任务扣奖金，甚至工资。我曾与领导反映过，但领导说：你是行员，就要受行里的管理，考核是针对所有行员的。
婚姻家庭
2006-06-22 21:13:11
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你的试用期已满,已转为正式员工.
单位应按合同约定给你支付薪资.
考核扣工资应有合法的规章制度.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
