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我提前一个月提出辞职,但公司要求员工交纳租用费大概一共要600元. 这个费是不是不合法我是否可以拒付.

知识产权

2006-06-15 07:44:40

依据《江苏省劳动合同条例》的规定，用人单位除出资招用、出资培训或者与劳动者签定保密协定外，劳动者提前解除劳动合同不需要支付违约金。
你必须对照你的合同，看看：1、你是否提前解除合同2、有没有上述三种情况3、有没有约定违约金
依我估计，你们没有过上述三种情况，并且“租用费”也不是违约金的范畴，所以你不用支付。如果发生纠纷，可找劳动部门进行处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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