我市的建筑公司拖欠了民工工资7万元，我和民工共同找我市的劳动监察部门帮助讨要，一共就要回了5万元，劳动监察部门只给民工4万元，说剩下的这一万元是罚我的款，让民工向我要。理由是我违反了劳动监察条例第30条规定，说我是用人单位违反了规定。我说只是组织民工给建筑公司建楼房，我也是打工的呀。可是，在05年7月5日给我了处罚通知。我现在才知道，这样的处罚没有道理，
涉外纠纷
2006-06-05 08:33:46
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你好:行政案件的诉讼时效从知道之日起三个月内有权提起诉讼.如果没有告知你诉权的,自收到处罚决定之日起二年有权提起诉讼.因此,是否超过诉讼时效的关键在于他们是否在处罚通知中告知了你是否可以向法院提起诉讼.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
