你好，我是暑期工人。我已经辞职两个月了，但是中介拖欠了工资，管理费也随机扣除，扣除了1000多元。他说这是合法的。我们没有签订任何劳动合同，所以我们不得不接受他不合理的工资，但我们仍然不愿意。我该怎么办
2022-04-13 12:36:03
律师解答共有3条
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
