法律咨询
请教劳动补偿金和卖断工令的区别
劳动纠纷
2007-11-03 23:27:13
共有4位律师解答
劳动补偿金是根据劳动法的规定,在辞退员工时,按照已经工作的年限,每工作一年补偿一个月工资。
买断工龄是按照政策规定,一般是国有企业的做法,针对的是到退休年龄,提前退休的补偿,具体标准不太清楚。
买断工龄,每工作一年补偿一个月工资,但不能超过三十年。这样做法符合政策吗?
具体标准应当是当地的规定,员工可以选择。
劳动补偿金是根据法律规定,买断工龄是按照政策规定,没有法律依据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动关系与劳务关系的区别在哪
72521
我们要求看双方的合资合同。能不能就以上三点要求工厂终止劳动合
1、未按劳动法给5天的年假,没有签劳动合同,可以要求工厂终止劳动关系,并可以要求双倍工资(不签合同的
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散和破产的区别
02:07
2345
治安案件拘留程序
治安拘留
治安拘留算刑事案件吗
治安拘留
我为国有企业工作30年了因为工作纠纷与他人撕扯,后被企业解除
你要看你这种行为是否属于严重违反厂规的,有没有给厂里造成严重的损失。 如果不是,可以拿到的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
外观专利判断侵权的标准
专利法内容
劳动工龄补偿
工作一年补偿一个月的工资作为劳动经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3175
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
能自己去实习吗?我不想上学
你好,具体什么情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
2008年我能打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
技校安排学生实习,实习期十一个月合理吗
针对技校安排学生实习时间过长的问题,常见的处理方式包括:与技校沟通协商调整实习时间、向教育部门投诉、
我距离16岁还差两个月,可以打暑假工吗?
对于未成年人打暑假工的问题,常见的处理方式包括遵守法律规定、与雇主沟通、咨询劳动部门或法律专家。选择
职高三年学习两年实习一年,但是不去实习,老师说不去实习就要受
常见的处理方式包括:1. 与老师或学校沟通,了解实习的重要性和必要性,争取调整实习安排;2. 如果因
加载中