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与单位劳动合同于2006年6月30日到期，但又当选2006年4月-2009年4月公司工会副主席，现公司要终止劳动合同（按2006.6.30），应怎样赔偿？
经济相关
2006-05-18 07:23:24
共有1位律师解答
1、以劳动合同为准。
2、假若是国有企业，可以得到一定的补偿。
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