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工伤残废
民事相关
2006-05-23 17:15:40
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如果已入了工伤保险,应按工伤保险赔付的程序,向劳动局申请工伤认定,这样不包括精神赔偿。
如果没入工伤保险,双方可以协商,协商不成,可以向法院按人身损害赔偿案件处理,根据劳动者和用人单位的过错确定双方的责任,如果用人单位有较大的过错,可以对其判处精神损害赔偿金,但实践中这样处理的法院和案例也不多见。
如有进一步协商的,可以打我的手机联系。
于健生律师
2006.05.23 17:15:40 解答
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