2005年4月，我进入北京一家软件公司驻重庆办事处工作．今年2月中旬，我向公司口头提出辞职．因种种原因未写书面辞职申请．2月底，我交接完手上的所有工作，在部门经理也在交接清单上签字认可之后离开了公司．但2月份的工资一直未发给我．前几天，我再次找公司谈工资的问题，公司表示，不承认我的辞职有效，因没有书面辞职报告，故视为擅自离职，并要向我追究因此而造成的项目不能按时完工所带来的经济损失．

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