我自己开了一个厂，招收了六名外地工人。我把生产承包给了一个人，叫他管理，并按吨支付他承包费用。当时没有写合同书，但是当着他人做了口头协议。 在3月4日晚上九点左右，该承包人走进车间预清理机器，但是在未机器停止的状况下，右手四个指头被齿轮压伤。随即送往苏州手外科医院进行治疗。 期间，我为他垫付手术费用共计三万左右。 现在他就他本人的医药费于我协商，我承诺只要他继续管理好，医药费用我愿意全部承担。 但是他的亲友啜使他和我理论赔偿，这使我很疑惑…… 他给出的理由是，在厂职工不管是否上班，哪怕是在外出现交通事故，如果找不到肇事者，也要老板负责任，并说这是新推出的劳动法。那儿有这样的事情啊？？照这样说，只要进厂就等于买了人身保险了不成？？ 他现在要我给他的手指做出赔偿（右手四个指头，除大拇指。除右手小指和食指各在苏州医院已经接活）
知识产权
2006-04-25 20:33:44
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如果不能确定是承包关系，那就可能被认定为事实劳动关系，属于工伤！你需要承担相应的工伤赔偿责任，具体要待伤残鉴定后确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
