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你好,在前几天夜里,我的咖啡厅一楼收银台柜子里的1800余元被盗,第二天报案但至今没有任何线索。我雇了一名员工负责清洁和夜间看守咖啡厅物品,雇用时没有签订劳动合同,但口头明确说明,要求她晚上睡在一楼收银台旁边的床上,然而事发当晚该员工睡在二楼员工休息室内,因此,我觉得失窃是因为该员工没有尽到看管义务,其过失时造成损害的主要原因之一,因此决定以其当月工资(500元)作为赔偿,其余款不再向他追究。事后几天,该员工开始不认真工作,我找其谈话,但并未改善,继而将其辞退。事后,他多次在店里纠缠,认为自己只是看管物品,并没有看管金钱的责任。并在店门口闹事影响了我们的生意(有报案后公安局的录像为证)。
知识产权
2006-05-22 21:55:43
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律师解答共有1条
不合适,可依据你们的制度处罚,但不宜超过当月工资20%
刘辉律师
2006.05.22 21:55:43 解答
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