表弟今年16岁,成了一家国企的合同工.前几天因为一起意外事故,在公司上班时被工作中的工用叉车叉中了右脚(他人驾驶),现入住了医院,确定残废,已截去了右脚掌前的1/3,五个脚趾头已经没有了,且目前不能确定是否会截去整个脚掌,这将严重影响他以后的生活. 我想请问一下,像他这种情况受法律保护吗? 我们要向哪方面单位反映、咨询这个情况？ 公司应要给予我表弟什么样的合理赔偿? 如果想请相关律师,大概花费是多少? 谢谢!
劳动纠纷
2007-10-04 19:33:25
共有7位律师解答
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谢谢您马律师!
平时我们在生活中多应看些法律方面的知识,不然一些常识都不懂.现在有点茫然不知道可以去做什么才是正确的、必须的.
再次谢谢各位律师! -
工伤认定应该要等伤好了之后才可以进行的吧?
现在我们需要为以后的工作(比如以后的诉讼)做些什么? -
谢谢两位给予解答!
但我还想请问蔡律师,您所指的企业用工存在过错,指的是骋用童工?还是工厂流程等存在的安全隐患?
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
