我在原单位工作，签订的劳动合同在2005年7月到期。在这以后双方再没签订任何合同， 我于2006年2月9日提出调离申请，原单位领导没有给我答复，我把工作和领导交接完后，我就再没去原单位上班。现在新单位给我们办理关系，我去原单位要关系，他们不给我关系反而说我违约，要我对原单位做出赔偿。原来单位已经从2月份把我的工资，以及社保，公积金等有单位交的所有款项都给停了。而且档案什么的都不给我。我今天去原单位找他们，他要求我 对单位做出赔偿。
涉外纠纷
2006-04-19 22:10:04
共有1位律师解答
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你好：
1、虽然合同到期，但你们可能仍存在事实劳动关系，你在调离前应提前一个月通知单位。
2、现在单位以你违约要求赔偿，可能超过仲裁时效，所以不必担心。
3、单位不转档案违法，你可提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
