64岁没有劳务合同，上班两个月摔伤，老板赔了医药费，我还要6万补偿费合理吗
劳动纠纷
2024-09-18 22:09:14
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可以根据受伤情况进行鉴定，计算赔偿费用
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您要求的6万补偿费是否合理，需根据具体情况评估。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费、康复费等，若已包含您的损失，则额外要求可能不合理。未及时处理可能影响您的权益保障和赔偿效率。
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合理与否视情况而定。若6万包括未付的医疗、康复等费用且符合规定，则合理。若已全额赔付，再要求可能不合理。应收集证据，如医疗记录、费用清单，咨询专业律师评估后采取相应措施。
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