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在公司受伤了砸到头检查是外伤小伤耽误了一天上班报销了医药费没有其他费用合理吗

劳动纠纷

2024-08-17 16:03:23

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律师解答共有8条

你好，能说下具体的案件类型和时间吗

广东天习律师

2024.08.16 02:29:22 解答

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你好，现在伤情恢复的怎么样了呢

广东蓝启律师

2024.08.16 10:15:41 解答

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不合理的，您是什么工作性质的

揭志文律师

2024.08.17 16:03:23 解答

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你好，受伤了可以协商赔偿的

威法律师

2024.08.16 10:08:41 解答

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如果他发，他是砸伤了当时

彬彬律师

2024.08.16 09:39:18 解答

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如您在公司受伤，有权要求相应赔偿。根据《工伤保险条例》，用人单位应预防工伤并承担救治责任。除了医药费，您或许还有权获得停工留薪期间的工资待遇等补偿。若单位未妥善处理，您可向劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁。

平台法律顾问团队

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2024.08.16 01:32:42 解答

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在公司受伤，您可以选择与雇主协商、申请工伤认定、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑伤情、治疗费用、误工时间等因素，并咨询专业法律人士以确保权益得到最大保障。

找法网咨询顾问

2024.08.16 01:33:23 解答

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在公司受伤，应这样处理：
1. 及时报告事故并寻求医疗救治；
2. 向劳动部门申请工伤认定，并保留相关证据；
3. 如单位不配合，可向劳动监察大队投诉；
4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；
5. 根据伤残等级，计算并申请相应的伤残赔偿。

劳动纠纷律师团队

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2024.08.16 01:34:15 解答

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