从法律角度看,处理此问题需分情况操作:
1. 若当地政策要求灵活就业人员需缴纳满20年社保才能享受相关待遇,且个人已缴纳8年,则应继续缴纳至满足年限要求。具体操作包括查询社保缴纳记录、了解补缴政策并按时缴纳剩余年限的社保费用。
2. 若政策对缴费年限无特殊要求,但个人希望增加退休后的养老金收入,也可自愿选择继续缴纳。此时,应关注社保缴纳基数和比例,合理规划个人财务,确保缴费不会造成经济负担。
3. 关于退休年龄,需根据当地政策和个人实际情况进行判断。若政策有延迟退休的规定,且个人未达到新规定的退休年龄,则需继续工作并缴纳社保至满足条件。若已达到或接近退休年龄,应提前准备退休手续,并咨询社保部门关于养老金领取的具体流程和要求。
在操作过程中,建议保持与社保部门的沟通,及时了解政策变动和个人权益情况。同时,也可考虑咨询专业律师或法律顾问,以获取更全面的法律支持和保障。